Программа «Лето - 2007» - это ролевая игра, ориентированная на развитие личностных и профессиональных навыков у подростков - девушек и юношей в возрасте с 12 до 17 лет. Благодаря этой программе участники смогут получить необходимые в дальнейшей жизни бизнес- навыки, закрепить в процессе игры полученные знания. Получить бесценный опыт общения с ровесниками в рамках формирования собственных бизнес-проектов. Программа «Лето - 2007» - сформирована так, что все участники игры смогут получить необходимый опыт и знания в комфортной психологической атмосфере, благодаря этому каждый участник имеет возможность раскрыться и полностью проявить себя. Успех в Игре достигается за счет понимания основ бизнеса, гибкой реакции на изменения рынка, умения договариваться, преодолевать конфликтные ситуации, а также быстро обучаться и применять полученные навыки на практике. Данная программа будет проводиться в летнее время с 28.07.07г. по 04.08.07г., в период летних каникул. Длительность программы составляет шесть полных дней и два неполных дня (заезд и отъезд). На протяжении всего времени с участниками тренинга будут находиться высоко квалифицированные педагоги, бизнес-тренеры, психологи. Игра «Лето - 2007» направлена на достижение успеха в создании и реализации бизнес-проектов. Обучение по данному курсу бизнес симулятора - это уверенность успешного будущего. На игре моделируется рыночная среда, в которой команды участников (фирмы) активно взаимодействуют между собой, ведут переговоры с партнерами и клиентами, принимают тактические и стратегические решения. Каждый игровой день рынок меняется, требуя гибкости и быстрой реакции команд. Помимо развития игрового сюжета, также предусматриваются ежедневные занятия по профильному английскому языку и тренинги личной эффективности участников. ЗАДАЧИ, РЕАЛИЗУЕМЫЕ В ПРОГРАММЕ "ЛЕТО-2007": Знакомство участников, формирование и сплочение команд. Ознакомление с основами создания и планирования бизнеса и овладение рядом профессиональных навыков. Обучение профильному английскому языку. Освоение ряда бизнес-навыков и личностных качеств: лидерство, креативность, управление временем, конструктивное преодоление конфликтов, эффективная постановка целей, публичные выступления. Закрепление полученных навыков на практике в ходе ролевой игры. Практика командного взаимодействия и принятия бизнес-решений. Выработка и реализация командной стратегии. Активный отдых.
|